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艾赛尔一家从事管理咨询服务的专业机构
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2012年1月15日，艾赛尔为园区某美资企业成功提供了年度的销售巅峰训练营培训！ 该企业是世界上最大的专门从事滚珠轴承滑轨的设计和制造的公司之一。为了实现2012年的销售目标，特举办《
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2012年伊始，欧债危机影响持续发酵，国内金融形势依然严峻，企业经营面临前所未有的挑战... ... 危局中怎样求得生存？险境中怎样寻找机遇？怎样的管理团队可以带领企业无往而不胜？ 解开您的迷茫和困惑，企
2011年12月10日-12月12日，苏州艾赛尔管理咨询有限公司开办了《企业沙盘模拟实战演练》课程，参训学员来自上海、南京、苏州、无锡等地，均是企业高管，训后大家均给予了课程
2011年12月8日，由苏州艾赛尔管理咨询有限公司主办，苏州招商银行中小企业信贷中心协办的《中小企业融资技巧高级研讨会》于工业园区晋合水巷邻里会所隆重举行.
12月8日,苏州园区金鸡湖畔,蓝枪鱼慈善音乐节拉开序幕! 作为苏州最为成功与知名的商业及慈善事业品牌之一的蓝枪鱼集团，在过往六年里秉着“传承音乐，传承文化，传承友谊，传承
探索十年发展大计 提升企业管理水平 11月23-24日，由人民政协报、惠普商学院联合腾讯网、3G门户网、培训评网等媒体发起主办的高端盛会——2011第三届中国管理咨
课程背景： 如何组织、如何做培训效果验证、如何让学员参加培训？ 各位HR，你是否遇到过这样的问题： 员工经常说没有时间培训； 老板经常埋怨培训的钱花了一大把，怎么没有看见培训的效果； 今天就让我
培训对象：制造型企业班组长、领班、线长、工段长等生产基层主管 培训目标： 明晰基层管理者角色转变的核心要素：客观、有效的了解部署，提升专业度； 区分管理者的指责、赞美、激励短期行为及长期策略对团队绩效的影响；
2011年第四季度精品课程计划表 序号
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